Unternehmensnachfolge

Die Übergabe richtig planen – rechtzeitig, rechtssicher, steuerschonend.

Die Unternehmensnachfolge kommt oft schneller als gedacht – ob geplant oder plötzlich. Wer ohne Strategie vorgeht, riskiert unnötige Steuerbelastungen, Erbschaftskonflikte und ein verschenktes Lebenswerk. Wir begleiten Sie frühzeitig und vollständig.
Zwei Männer im Gespräch bei einem Beratungstermin, einer zeigt auf ein Dokument.
Digitale Kanzlei 2026 Logo mit QR-Code und DATEV-Logo.
Das Problem

Wer die Nachfolge zu spät plant, zahlt doppelt – in Steuern, in Konflikten und im verschenkten Potenzial.

Die meisten Unternehmer schieben das Thema Nachfolge jahrelang auf. Dabei sind es genau die frühen Entscheidungen, die über Steuerlast, Familienfrieden und den Erhalt des Lebenswerks entscheiden.

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Hohe Steuerbelastung

Ohne vorausschauende Planung kann die Erbschaft- oder Schenkungsteuer bei der Unternehmensübergabe erhebliche Beträge verschlingen. Mit der richtigen Struktur lässt sich das weitgehend vermeiden.

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Konflikte und Unklarheiten

Unklare Nachfolgeregelungen führen zu Streit – innerhalb der Familie, mit Mitarbeitern oder Geschäftspartnern. Eine klare Strategie schützt Beziehungen und den Betriebsfrieden.

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Zu spät angefangen

Eine steueroptimale Nachfolge braucht Jahre der Vorbereitung. Wer erst reagiert, wenn der Nachfolgefall eingetreten ist, hat kaum noch Gestaltungsspielraum – und zahlt deutlich mehr.
Unser Lösungsansatz

Nachfolgeplanung, die Ihrem Lebenswerk gerecht wird.

Unternehmensnachfolge ist keine Frage von Formularen – sie ist eine der wichtigsten strategischen Entscheidungen Ihres Unternehmerlebens.

Wir begleiten Sie von der ersten Analyse über die steuerliche Strukturierung bis zur vollständigen rechtlichen Umsetzung – familienintern oder extern, schrittweise oder sofortig.
Zwei Geschäftsleute bei einer Präsentation im Konferenzraum.
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Situationsanalyse

Wir analysieren Ihre aktuelle Unternehmensstruktur, Ihre familiäre Situation und Ihre persönlichen Ziele. Daraus leiten wir die Handlungsoptionen ab – ehrlich, strukturiert und ohne Druck.
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Nachfolgestrategie

Familieninterne Übergabe, Verkauf, Management-Buy-out oder Stiftungsmodell? Wir entwickeln die Strategie, die zu Ihrer Situation, Ihren Nachfolgern und Ihren Steuerzielen passt.
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Steuerliche Strukturierung

Wir gestalten die Übergabe so, dass Erbschaft- und Schenkungsteuer legal minimiert werden – durch Freibetragsnutzung, Verschonungsregelungen, schrittweise Übertragung und geeignete Gesellschaftsstrukturen.
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Rechtliche Umsetzung

Wir begleiten Sie durch alle rechtlichen Schritte: Gesellschaftsverträge, Schenkungsverträge, notarielle Beurkundungen, Anmeldungen beim Finanzamt und Handelsregister.
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Übergabe & Begleitung

Auch nach der formellen Übergabe stehen wir an Ihrer Seite – bei der steuerlichen Einarbeitung des Nachfolgers, laufenden Gestaltungsfragen und der Absicherung des Übergebers.
UNSERE LEISTUNGEN

Was Sie von uns im Bereich Unternehmensnachfolge erwarten können.

Von der familieninternen Übergabe bis zum externen Unternehmensverkauf – strategisch geplant, steueroptimiert und bis zur letzten Unterschrift begleitet.

Familieninterne Nachfolge

Die häufigste und emotionalste Form der Übergabe. Wir helfen, Erbschaftsteuer zu minimieren, Familienkonflikte zu vermeiden und klare Strukturen für alle Beteiligten zu schaffen.
-> Schenkung unter Nutzung von Freibeträgen
-> Nießbrauchsgestaltung & Versorgungsleistungen
-> Gesellschaftsvertragliche Nachfolgeklauseln
-> Gleichmäßige Behandlung mehrerer Kinder

Externe Unternehmensübergabe


Verkauf an Dritte, Management-Buy-out oder strategischer Partner – wir begleiten Sie steuerlich und strukturell durch den gesamten Transaktionsprozess.
-> Steueroptimale Verkaufsstruktur
-> Asset Deal vs. Share Deal
-> Abgrenzung Veräußerungsgewinn & Freibeträge
-> Absicherung des Verkäufers nach der Übergabe

Erbschaft- & Schenkungsteuer

Bei der Unternehmensübergabe greift das Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht mit besonderen Verschonungsregeln für Betriebsvermögen – wenn man sie richtig nutzt.
-> Regelverschonung 85 % & Optionsverschonung 100 %
-> Lohnsummenregelung & Behaltensfrist
-> Bewertung des Betriebsvermögens
-> Steueroptimierte Übertragung von Immobilien

Vermögensschutz & Absicherung

Neben der Übergabe denken wir an Ihre persönliche Absicherung als Übergeber – durch Nießbrauchsrechte, Versorgungsleistungen und den langfristigen Schutz Ihres Privatvermögens.
-> Nießbrauch & lebenslange Versorgungsleistungen
-> Familienstiftung als Nachfolgemodell
-> Privates Vermögensschutzkonzept
-> Absicherung des Übergebers bei Insolvenz des Nachfolgers
Stimmen unserer Mandanten

Warum Unternehmer auf uns setzen

Warum Gruber Renger

Was eine Zusammenarbeit konkret bedeutet.

Frühzeitig einbinden

Die besten Steuergestaltungen bei der Nachfolge brauchen Zeit. Wer uns frühzeitig einbindet, hat die meisten Möglichkeiten – und spart am meisten.

Bis zur letzten Unterschrift

Wir begleiten Sie durch Notartermine, Finanzamtsabstimmungen und Vertragsgestaltung – vollständig, persönlich und ohne Lücken in der Umsetzung.

Spezialisierte Expertise

Tobias Gruber ist Fachberater für Umstrukturierungen (IFU/ISM gGmbH). Diese Expertise sichert steuerlich optimale Ergebnisse – auch bei komplexen Übergaben.

Familienfrieden erhalten

Wir sorgen für klare Strukturen, faire Regelungen und transparente Kommunikation – damit die Übergabe das Familiengefüge stärkt statt belastet.

Tobias Gruber
Inhaber & Steuerberater

Tobias Gruber

Tobias Gruber ist Steuerberater seit 2016. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Regensburg und Ingolstadt war er mehrere Jahre in einer renommierten Münchner Kanzlei im Konzernsteuerrecht tätig. Seit 2020 ist er als selbstständiger Steuerberater tätig und gründete zusammen mit Andreas Renger die Gruber Renger Steuerberatungsgesellschaft im Jahr 2024.

  • Leidenschaft für Umwandlungen
  • Betreuung von Handwerksunternehmen
  • Experte für Nachfolgeberatung
Andreas Renger
Inhaber & Steuerberater

Andreas Renger

Andreas Renger ist seit über 15 Jahren in der Steuerberatung tätig. Nach seinem BWL-Studium war er etliche Jahre bei KPMG (BIG4-Gesellschaft). Spezialisiert auf das Umsatzsteuerrecht betreute er in- und ausländischen Unternehmen aller Größen und Branchen. Anschließende war er mehrere Jahre als mandatsverantwortlicher Steuerberater in mittelständischen Kanzleien tätig und hat überwiegend Unternehmen aus dem Bau- und Baunebengewerbe beraten. Er ist seit 2021 selbstständig tätig und gründete im Jahr 2024 zusammen mit Tobias Gruber die Gruber Renger Steuerberatungsgesellschaft.

  • Leidenschaft für Umsatzsteuer
  • Betreuung von Handwerksunternehmen
  • Experte für Immobilien
Unser Prozess

Was Sie wissen möchten – bevor Sie entscheiden.

Offene Fragen sollten kein Hindernis sein. Hier sind die Fragen, die wir am häufigsten hören.

So früh wie möglich – idealerweise 5 bis 10 Jahre vor der geplanten Übergabe. Je mehr Zeit, desto mehr steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Aber auch eine kurzfristig notwendige Nachfolge lässt sich gut strukturieren.

Das Erbschaft- und Schenkungsteuerrecht sieht besondere Verschonungsregelungen für Betriebsvermögen vor – bis zu 100 % Steuerbefreiung bei Einhaltung der Lohnsummen- und Behaltensfristregeln. Wir prüfen, welche Variante für Sie optimal ist.

Bei der familieninternen Nachfolge stehen Schenkungsteuer, Gleichbehandlung der Kinder und Versorgung des Übergebers im Vordergrund. Beim Unternehmensverkauf geht es um die steueroptimale Struktur des Deals – Share Deal vs. Asset Deal und die Nutzung von Veräußerungsfreibeträgen.

Wir arbeiten mit einem transparenten Fixhonorar – abhängig von der Komplexität Ihrer Situation. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein verbindliches Angebot ohne Überraschungen.

Ja. Die Familienstiftung kann in bestimmten Konstellationen ein sehr effektives Modell sein – zur Sicherung des Unternehmens über Generationen und zur Reduzierung der Erbschaftsteuer. Wir prüfen, ob dieses Modell für Ihre Situation sinnvoll ist und begleiten die gesamte Umsetzung.
Mehr als nur Steuerberatung

Bereit für eine Nachfolge, die Ihr Lebenswerk schützt?

Sprechen Sie mit uns – unverbindlich, kostenfrei und ohne lange Wartezeit. Je früher Sie planen, desto mehr Möglichkeiten haben Sie. Wir zeigen Ihnen, welche Optionen in Ihrer Situation bestehen.